Ausbildung von Führungskräften
... in der Organisation und Kontrollfunktionen.
Ob Arbeitsschutz, Kontrollen der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit und weiteren Kontrollpflichten , diese Funktionen wollen gelernt sein und sollen effizient zum Nutzen des Unternehmens und seinen Mitarbeitern eingesetzt werden.
Grundsätzlich zeigt die Erfahrung, dass eine im Inhalt einheitliche und geschulte Struktur, Grundlage einer effizienten Prüfungsleistung ist. Prüfungen sollen aber vor allem den geschäftlichen Betrieb nicht stören oder gar unterbrechen.
Die Ergebnisse der Prüfungen sollen motivieren und nicht demotivieren. Prüfungsgespräche müssen als konstruktive Kritik verstanden werden und Chancen zur Verbesserung bieten. Mitarbeiter dürfen Prüfungen nicht mit Angst verbinden, Prüfungen sollen zum Bestandteil der Unternehmenskultur zählen.
Sie sollen fair, gerecht und dokumentiert zur Geschäftsleitung vorgetragen werden. Dieses Kunststück beherrschen wir, Ihren Führungskräften aufbereitete Unterlagen an die Hand zu geben und über unsere Schulungen in diesem Segment, die Leistungen Ihres Unternehmens zu steigern.
Dazu bieten wir an:
- Überprüfung der Leistungen und Gliederung in Prüfkategorien.
- Fertigung der Prüfungsunterlagen, in Papierform oder in einer anzupassenden Software.
- Durchführung der Schulungsmaßnahmen und Begleitung der Führungskräfte bei 2 bis 3 Prüfungsgesprächen vor Ort.
Zur Softwarelösung
Die festgelegten Prüfungsinhalte werden in einem für Sie angepassten Programm erfasst. Zur Prüfung besteht die Möglichkeit, per Mausklick, bestimmte Passagen abzuarbeiten oder auch Kommentare erstellen zu lassen. Der Prüfbericht kann dann, je nach gewünschter Kommunikationsstruktur, an die Zentrale gesendet werden und ein Ausdruck verbleibt am jeweiligen Prüfungsort.
Dort dienen die Ausdrucke zum Nachweis der Prüfungen z.B. für staatliche Behörden, aber vor allem als Arbeitsgrundlage zur Abstellung von Beanstandungen des Geprüften. Der Vorteil unserer Lösung liegt in der schnellen Erlernbarkeit, einer günstigen Software, die später über Kräfte Ihres Hauses selbst angepasst werden kann. Es müssen keine zusätzlichen Kräfte eingestellt werden und Sie können später neue Mitarbeiter selber in diesem Segment ausbilden.
Kostenneutrales Erstgespräch zur Sondierung der Prüfungsleistungen.
